会社が進もうとする、未来の方向。

スタッフそれぞれが進みたい未来の方向。

自分の進みたい未来。

一度、立ち止まって考えるピットインの時間。

1年のなかで、何回か、誰でもがもつタイミングがあるかと思います。

私も3ヶ月に1度振り返るようにしているのですが、

それでもやっぱりこの1年の節目は、より大きな時間を使う節目です。

日々、課題に向けて試行錯誤し、間違いがあり、上手くいくこともある。

自分の強み、会社の強みを磨き上げていくことは、この振り返りからはじまっていくと思います。

できない自分にどのような試練として取り組むのか。

それともベストな他の人に依頼したほうが、よりよいチームが築け、仕事がよりスムーズに進むのか。

自分の時間、スタッフの時間がより生かされる、命がより生かされることにつながっていくこととは？

関わる人、周りにいる人の人生が躍動できることに、フォーカスできることに、

心を遣っていきたいです。

年齢を重ねた者がその役割を率先していかないと感じています。

この時間の積み重ねの先、
お客様、職人さん、社内スタッフ、その家族の、みんなの幸せにつながっいく。

そして、会社にあるリソースからの未来と、
今いるスタッフが描く未来とが合わさってきたときに、
より、強みが強固なもになっていくものとして続けていきたいです。